Система мультипродуктовых продаж в агентской сети

Система мультипродуктовых продаж в агентской сети

Рост числа продуктов на 1 клиента

1. Контекст78% агентской сети продают только один продукт

Крупнеишая страховая компания с самои большои агентскои сетью в СНГ и Европе столкнулась с системным ограничением роста: 78% агентов продают только один продукт (МОНО). Это сдерживает развитие выручки с существующеи базы и снижает устоичивость бизнеса.

Цель:

Обеспечить устойчивый переход к продаже 2–3 продуктов без навязывания.

2. Результат+ 175–300 млн руб. в год

+175–300 млн руб. дополнительного собранного премии ного дохода (GWP) в год.

Перевод 2 000 агентов из категории МОНО в категорию СПЛИТ.

Рост общеи базы мультипродуктовых агентов с 2 928 до 4 928 человек к концу пилотного цикла.

3. Что ранее не сработалоКросс-продажи, обучение, мотивация, KPI
  • программы кросс продаж
  • обучение
  • мотивации
  • планы и kpi
  • призывы и "наказания"
4. Как выработали решениеЧерез социальную архитектуру

Агенты -это не сотрудники компании, они независимые "предприниматели" с собственным клиентским портфелем. Обладающие большой клиентской лояльностью и зависимостью

Поэтому административные методы к ним не подходят. Мы применяли социальную архитектуру.

Изменить устойчивый патерн поведения можно изменить, только через системные изменения на четырех взаимосвязанных уровнях:

Уровень 1: Смыслы (Идеология).

Уровень 2: Коммуникации

Уровень 3: Механика продаж

Уровень 4: Продукты и процессы.

5. Что было сделаноСистема влияния поведение агента

На уровне #1 Идеология

Мы поменяли понимание, кто есть агент.

Не "продавец страховых полисов" , а "человек, который помогает незащищённым людям в глубинке нашей страны не остаться один на один с бедой и цифровой диктатурой".

Разработана идеологическая платформа

«Агент — больше, чем агент».

Которая меняет роль агента для клиента, для руководителей компании, для коллег для самого себя

Замер агентской сети показал что близость идеологии составляет 67%. Что одновременно является высоким показателем и оставляет области для роста.

Уровень 2: Коммуникации.

Разработана система регулярных смысловых касании для усиление новои нормы поведения. В нее вошли

ИнструментДля чего использовать
импакт картаСвязать коммуникационный формат с целевым изменением поведения и способом оценки эффекта.
карта инфо дистрибуцииПоказать, какой уровень менеджмента и кто из участников распространяет каждое сообщение.
дорожная карта коммуникацийСобрать форматы в последовательность, поддерживающую принятие новой нормы.

Каналы, перечисленные в проектных материалах: управленческая вертикаль, e-mail, ВК, Флагман, Рососмотр, локальные чаты, обучение, служба поддержки и служба доверия.

Уровень 3: Механика продаж

На этом уровне разработаны и внедрены такие инструменты как:

ИнструментДля чего использовать
непрекращающийся сбор лучшийхпрактик через конкурсы, встречи, опросы.Находить реальные сценарии, которые уже работают у агентов, и превращать их в доступные примеры для сети.
шкала агентаПоказать агенту текущую позицию и следующий шаг от МОНО к СПЛИТ и МУЛЬТИ; разложить большую цель на наблюдаемые переходы.
мотивация агентов для роста по шкалеПоддерживать движение между уровнями, закреплять регулярное поведение и подкреплять прогресс признанием и экономическим результатом.

Уровень 4: Продукты и процессы.

Адаптация цифровых инструментов, упрощение оформления продуктовых связок и настрои ка обратнои связи от сети для устранения операционных барьеров.

В проектных материалах отмечено, что масштабные IT-изменения относятся к более позднему этапу; текущие активности должны опираться на существующие процессы.

6. Ключевая ценность проектаВертикальная интеграция от идеологии к метрикам

Мы отдали заказчику не проект не аналитику, не стратегию, а систему менеджмента торговой сетью во главе с идеологией с инструментами социальной архитектуры . Которые приземлены на бизнес-метрики

Таким образом компания может воспроизводить результат из года в год

Примечание о статусе. Проектные материалы содержат разработанные инструменты и целевые сценарии. По переписке с заказчиком на 08.10.2026 шкала и модель ещё обсуждались, а расчёты продолжали уточнять. Поэтому переход 2 000 агентов, рост сборов и внедрение всех инструментов следует обозначать как целевой сценарий или план до подтверждения фактическими данными.